15 Jahre Geschäftsführung bei der J. Häuslschmid GmbH

Seit 2011 lenken Hajo Häuslschmid und Hans Wembacher, Technischer Leiter die J. Häuslschmid GmbH gemeinsam. 

In dieser Phase haben sie eine klare Linie etabliert: Stabilität in der Produktion, gezielte Expansion in europäische Märkte, Investitionen in moderne Fertigungsanlagen sowie in die Energieeffizienz des gesamten Betriebs. Ziel war und ist es, eine konstant hohe Produktqualität, verlässliche Lieferfähigkeit und eine Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern auf Augenhöhe sicherzustellen. 

Die Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeitenden standen dabei stets im Mittelpunkt. 

Im Zentrum der Geschäftsführung steht das Team, dessen Bedeutung sich in den grundlegenden Prinzipien des Unternehmens widerspiegelt. Die Belegschaft zeichnet sich durch außergewöhnliche Verbundenheit aus; Betriebszugehörigkeiten von mehr als drei Jahrzehnten sind keine Seltenheit.

Diese Loyalität steht für eine Unternehmenskultur, in der Werte wie Ehrlichkeit, Vertrauen, Fairness, Respekt und Menschlichkeit tagtäglich gelebt werden.

Die Kernwerte bilden das Fundament für Beziehungen zu Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und Kunden sowie für den Unternehmenserfolg. Eine wichtige Auszeichnung der letzten Jahre war die Auszeichnung „Arbeitgeber der Zukunft“ im Jahr 2023, die die besondere Anstrengung des gesamten Teams würdigte. 

Rückblickend lassen sich mehrere maßgebliche Meilensteine im Unternehmen benennen, die das Unternehmen nachhaltig geprägt haben. 

Die Zertifizierung der Produkte wurde bereits 2002 initiiert, und 2011 erfolgte eine Ergänzung gemäß EC2-Merkblatt. 

Im weiteren Verlauf wurden kontinuierliche Maßnahmen zur Optimierung des Energieverbrauchs umgesetzt: Ab 2012 wurden regelmäßige Energieaudits eingeführt, um Einsparpotenziale transparent zu machen und gezielt umzusetzen. 

Die Investitionen in Energieeffizienz und robuste, zukunftsorientierte Fertigungsprozesse spiegeln die umfassende Unternehmensentwicklung wider. 

Ein dauerhaftes Bestreben nach Prozessoptimierung, Prozesssicherheit und Qualitätssicherung sowie der Ergonomie der Arbeitsplätze stand stets im Fokus der Geschäftsführung. Unter der Führung von Hajo Häuslschmid und Hans Wembacher lag der Anspruch darauf, hochwertige Produkte mit erstklassiger Qualität zu liefern. 

Das bemerkenswerte Ergebnis der letzten Jahre zeigt sich in einer nahezu nullprozentigen Produktreklamationsrate, was für außergewöhnliche Zuverlässigkeit und einen sehr hohen Qualitätsstandard spricht. Die Partnerschaft der beiden Geschäftsführer war geprägt von Respekt und dem stetigen Bestreben, Mitarbeitende, Kunden und Partner zuverlässig zu bedienen – stets auf Augenhöhe und mit Würde. 

Aus Sicht der Belegschaft und der Geschäftspartner lässt sich festhalten, dass die 15 Jahre der gemeinsamen Unternehmensleitung von harter Arbeit, großem Engagement sowie Innovationsbereitschaft geprägt waren. 

Kontinuierliches Wachstum und Arbeitsplatzsicherheit galten dabei als zentrale Treiber des Erfolgs. Die Geschäftsführer blicken dankbar auf die Jahre zurück und schauen motiviert sowie zuversichtlich in die Zukunft. Geplant sind verstärkte Initiativen im Bereich Automatisierung und Transformation, einschließlich Künstlicher Intelligenz, um Häuslschmid zu einem Industrie-4.0-Unternehmen weiterzuentwickeln. 

Gleichzeitig sollen neue Märkte außerhalb Europas erschlossen werden, Exportvolumen gesteigert und die Produktion weiter erhöht werden. 

Ein permanenter Generationswechsel im Betrieb wird aktiv vorangetrieben. Die kommenden Jahre stehen für fortgesetztes Wachstum, Innovation und eine verantwortungsvolle Unternehmensführung – im besten Sinne „auf Augenhöhe, mit Würde, für eine sichere Zukunft unserer Mitarbeitenden, Kunden und Partner“, getreu unserem Motto "Auf unsere Unterstützung kannst du bauen!