15 anni di direzione nella J. Häuslschmid GmbH

Dal 2011, Hajo Häuslschmid e Hans Wembacher, Direttore Tecnico, guidano insieme la J. Häuslschmid GmbH.

In questo periodo hanno tracciato una linea chiara: stabilità nella produzione, espansione mirata verso i mercati europei, investimenti in impianti produttivi moderni e nell'efficienza energetica dell'intera azienda. L'obiettivo era ed è tuttora garantire una qualità del prodotto costantemente elevata, una capacità di consegna affidabile e una collaborazione con clienti e partner su un piano di parità.

La formazione continua e lo sviluppo dei collaboratori sono sempre stati al centro dell'attenzione.

Al cuore della direzione c'è il team, la cui importanza si riflette nei principi fondamentali dell'azienda. Il personale si distingue per un'eccezionale fedeltà; anzianità di servizio superiori ai trent'anni non sono affatto una rarità.

Questa lealtà è espressione di una cultura aziendale in cui valori come onestà, fiducia, equità, rispetto e umanità vengono vissuti ogni giorno.

Questi valori fondamentali costituiscono la base delle relazioni con i collaboratori, i partner commerciali e i clienti, nonché il fondamento del successo aziendale. Un riconoscimento significativo degli ultimi anni è stato il premio «Datore di Lavoro del Futuro» nel 2023, che ha valorizzato lo straordinario impegno di tutto il team.

Guardando indietro, è possibile individuare alcune tappe fondamentali che hanno segnato durevolmente l'azienda.

La certificazione dei prodotti è stata avviata già nel 2002 e nel 2011 è stato aggiunto un supplemento in conformità alla direttiva EC2.

Negli anni successivi sono state attuate misure continue per ottimizzare il consumo energetico: a partire dal 2012 sono stati introdotti audit energetici regolari per rendere trasparenti i potenziali di risparmio e sfruttarli in modo mirato.

Gli investimenti nell'efficienza energetica e in processi produttivi robusti e orientati al futuro rispecchiano lo sviluppo complessivo dell'azienda.

Un costante perseguimento dell'ottimizzazione dei processi, della sicurezza dei processi, del controllo qualità e dell'ergonomia dei posti di lavoro è sempre stato al centro dell'attenzione della direzione. Sotto la guida di Hajo Häuslschmid e Hans Wembacher, l'obiettivo è sempre stato quello di offrire prodotti di alta qualità secondo gli standard più elevati.

Il risultato straordinario degli ultimi anni si evidenzia in un tasso di reclami sui prodotti prossimo allo zero — a testimonianza di un'affidabilità eccezionale e di uno standard qualitativo molto elevato. Il partenariato tra i due direttori è stato contraddistinto dal rispetto reciproco e dall'aspirazione costante a servire in modo affidabile collaboratori, clienti e partner — sempre alla pari e con dignità.

Dal punto di vista del personale e dei partner commerciali, si può affermare che i 15 anni di gestione comune sono stati caratterizzati da duro lavoro, grande dedizione e apertura all'innovazione.

La crescita continua e la sicurezza dei posti di lavoro sono stati i principali motori del successo. I direttori guardano con gratitudine agli anni passati e al futuro con motivazione e fiducia. Sono previste iniziative rafforzate nei settori dell'automazione e della trasformazione — inclusa l'intelligenza artificiale — per sviluppare ulteriormente Häuslschmid come azienda dell'Industria 4.0.

Al contempo, verranno sviluppati nuovi mercati al di fuori dell'Europa, aumentati i volumi di esportazione e incrementata ulteriormente la produzione.

Un ricambio generazionale permanente all'interno dell'azienda viene attivamente promosso. Gli anni a venire sono all'insegna di una crescita continua, dell'innovazione e di una gestione aziendale responsabile — nel senso più autentico del termine: «alla pari, con dignità, per un futuro sicuro dei nostri collaboratori, clienti e partner» — fedeli al nostro motto: «Sul nostro sostegno puoi costruire!»